Na co se můžeš těšit?

• Tvoje práce bude mít smysl - tvou misí bude umožnit lidem nakoupit na Vitalpointu své oblíbené produkty za skvělé ceny. V oblasti nákupu nám navíc chybí efektivní procesy a strategie, budeš tedy měnit firmu „od podlahy“.
• Růst a vzdělávání - investujeme do našich lidí protože dobře víme, že jsou ve firmě tím nejcennějším aktivem.
• Atmosféra rodinné firmy - vřelé vztahy, přímý kontakt s majiteli, možnost otevřeně kritizovat cokoliv, příležitost skutečně něco změnit.
• Možnost práce z domova - pracuj kdykoliv, odkudkoliv tak, aby se práce obtočila kolem tvého života a ne naopak.
• Férová odměna - pracujeme v hlavě na start s částkou 40-70 tisíc na IČO, odměnu bychom rádi rozdělili na fixní a bonusovou část odvislou od výsledků.

Co budeš mít na starosti?

Vše spojené s nákupem a obchodem:

• Jednání a budování vztahu s dodavateli - obchodní podmínky, promo akce, nastavení procesů, day2day komunikace
• Nákup - držení optimálních skladových zásob
• Segmentace portfolia - nastavení a implementace vhodné segmentační strategie
• Řízení stavu zásob - nastavit, dohlížet a optimalizovat klíčové KPIs
• Monitoring a analýza trhu - sledovat na pravidlné bázi vývoj značek/sku na trhu
• Vendor marketing - sjednávat mkt aktivity s dodavateli, koordinovat s týmem jejich zprocesování, reporting vendorům
• Hledat nové příležitosti - analyzovat a domlouvat nové dodavatele, hledat příležitosti u stávajících
• Výsledky - zodpovídat za reporting a umět vyčíslit přínos obchodních a nákupčích aktivit

Forma spolupráce 

• Plný úvazek
• Ideálně na IČO

Jaký bys měl(a) být?

• Souzníš s našimi hodnotami – uvítáš práci pro rodinnou firmu spíš než korporaci, baví tě svět zdraví a krásy, upřednostňuješ u produktů kvalitu nad kvantitou
• Máš prokazatelnou praxi– pracoval(a) jsi jako nákupčí (ideálně v e-commerce) a umíš doložit výsledky svojí práce, máš reference kterým můžeme zavolat a přeptat se na tebe.
• Jsi zodpovědný/á a pečlivý/á – potřebujeme se na tebe spolehnout. Tak budeme nejspokojenější a ty taky 

Líbí se Ti nabídka? Super! Co dál?

1. Zareaguj na tuto nabídku nejpozději do 30.9. - nezapomeň nám poslat pár vět o sobě: co máš za sebou (ideálně formou CV) a také proč bys u nás chtěl/a pracovat.
2. Do týdne se Ti ozveme - pokud budeme mít pocit, že bychom si rozuměli, domluvíme si krátkou schůzku, kde bychom se poznali lépe a probrali bychom možnosti a představy - jak Tvoje, tak naše.
3. Začlenění do rodiny - pokud se Ti zalíbíme a Ty nám, nejpozději do 30.9. bychom tě rádi seznámili s týmem, s fungováním, naučili tě základní principy v naší firmě a začali s prací.